Nuevas denuncias de acoso la laboral y misoginia son presentadas contra el delegado en Puebla del Instituto Mexicano del Seguro Social, Rodolfo Reyes Coria, por trabajadoras despedidas, quienes se sumaron al anterior grupo que en días pasados también acusó por vejaciones funcionario federal y demostraron con documentos que la querella anterior no fue aislada, sino que se trata de un hecho sistemático de despidos injustificados.
“El delegado Reyes Coria se ha dedicado a despedir injustificadamente desde su llegada a la delegación con argumentos absurdos y represión laboral”
Un total de 12 denuncias han sido interpuestas por trabajadoras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) delegación Puebla en la Comisión de Derechos Humanos en el Estado con el folio 111078 ,contra Rodolfo Reyes Coria por la violación de garantías individuales, en perjuicio de empleadas con más de 30 años de vida laboral en la Institución.
Martha Valdés Martínez, jefa de servicios médicos del Seguro Social , denuncio el acoso laboral de parte del jefe de asuntos jurídicos Alejandro Minor Castillo quien en reiteradas ocasiones la ha señalado como incompetente por su incapacidad física para desempeñar su función en el área médica.
“He sido otra más de las mujeres que han sido hostigadas por parte de Reyes Coria y Alejandro Minor”
En tanto Marisol Garrido Benítez, manifestó que su condición de embarazo ha sido pretexto para que el funcionario de asuntos jurídicos la separe del desempeño de sus funciones en el área de orientación al derechohabiente.
En compañía de su abogado Jorge Reyes Hernández, las trabajadoras de confianza de la delegación Puebla del IMSS señalaron que las demandas por hostigamiento laboral, despidos injustificados, violación de garantías individuales y discriminación por género contra el delgado Reyes Coria y su jefe de asuntos jurídicos Minor Castillo ya se encuentran en la comisión de derechos humanos.
Las despedidas señalaron que Minor Castillo les ha levantado un expediente “investigación 1572014” que refiere a una sanción administrativa de 30 notas de demerito, además de iniciarles investigaciones laborales en su contra, si no desisten de sus denuncias a los medios de comunicación.
