Capital
25 agosto 2015

Una cortina de humo para cubrir desempleo en la capital poblana: asistentes a la Feria del Empleo para Jóvenes

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by García R - 0 Comments
Una cortina de humo para cubrir desempleo en la capital poblana: asistentes a la Feria del Empleo para Jóvenes

Contrario a lo señalado por las autoridades del municipio que afirman la gestión de mil 600 fuentes de trabajo, los asistentes a la “Feria del Empleo para Jóvenes”, indicaron que las oportunidades que “presumen” los gobiernos de los tres niveles,” sólo es una cortina de humo para ocultar el fracaso en generación de condiciones laborales para los egresados de universidades muchachos que buscan su primer empleo.

Los consultados por este medio digital, consignaron que la mayoría de las 50 empresas que ofertaron 1.660 vacantes, solo buscan ocupar a jóvenes para ventas, garroteros, meseros, empleados de farmacias, repartidores o choferes con la condición de rolar turnos y sueldos bajos, además de el requisito que toda empresa pone “tener experiencia”, lo que contradice la leyenda que pende en los módulos reclutadores: “Mi primer empleo”.

María José  de la carrera de Turismo Internacional, acusó que en la mayoría de las empresas que visitó en busca de una oportunidad para mejorar su condición económica aplicando sus conocimientos universitarios, el rechazo fue total: “te piden experiencia en desarrollo de negocios y en ventas, pero sólo se abre una posibilidad cada 28 días, si tienes suerte te hablan”.

La mayoría de los asistentes a la “Feria del Empleo para Jóvenes”– con unos 25 años en promedio- coincidieron en denunciar que lo expuesto por el secretario de Desarrollo Económico y Turismo municipal, Michael Chaín Carrillo, en el acto protocolario, sólo maquilla la grave situación del desempleo en el estado y la capital poblana: “ El señor funcionario cómo tiene su sueldazo, dice puras tonterías, que recorra como simple ciudadano los stands y verá la realidad. Yo he dado tres vueltas y no me contratan en ninguna empresa a pesar de tener licenciatura”.

El funcionario municipal alardeó que el esquema de promoción laboral ha estado funcionando para que los jóvenes tengan una certeza económica y puedan construir su “futuro desde ahorita”; sin embargo, la oferta de vacantes indicaba lo contrario al reclutar personal por temporadas y sin prestaciones sociales como lo marca la ley.

García R

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